Se tenir debout et bouger de temps en temps tout au long de la journée augmente les niveaux d’énergie globaux d’un être humain. 87 % des employés utilisant des bureaux assis debout ont déclaré se sentir plus énergiques parce qu’ils étaient plus debout pendant la journée de travail. À part la motivation sur le plan financier, d’autres éléments comme « avoir une bonne posture » peuvent très bien améliorer la productivité et l’efficacité d’un travailleur.

L’acquisition d’un bureau assis debout n’est pas qu’un investissement

Contrairement à ce que pourraient penser les employeurs ou les dirigeants d’entreprise, apporter une meilleure condition aux travailleurs peut être rentable à l’entreprise même de manière indirecte. Une acquisition de bureau assis debout pour chaque collaborateur ne peut être qu’un simple investissement. Elle offre de nombreux avantages aussi bien pour les travailleurs que pour les employeurs.

Avantages apportés par un bureau assis debout pour les travailleurs :

Les employés efficaces ont une attitude positive et un esprit ouvert. Ils sont émotionnellement stables et ont un style de travail et de leadership cohérent et efficace. Ils sont assez calmes même sous pression. Avec un environnement de travail décent et adéquat, chaque employé se sent à l’aise au travail. Le bureau assis debout apporte le bien-être, la santé, la confiance en soi. Dans de bonnes conditions, les employés aiment accomplir leur travail en toute confiance. Et ne trouvent aucune excuse pour ne pas finir leur mission. S’ils sont à l’aise au bureau, ils y restent pour accomplir toutes les tâches qu’on leur confie.

Avantages apportés par un bureau assis debout pour les employeurs

D’après une étude britannique, l’absentéisme lié à des problèmes musculosquelettiques coûte très cher aux entreprises européennes. Les mauvaises postures au travail sont souvent les causes de ces problèmes de santé. Un employé en mauvaise santé et qui n’est pas à l’aise ou n’est pas en forme a un impact sur la rentabilité de l’entreprise. Toujours d’après cette étude, l’observation des travailleurs qui ont utilisé un bureau réglable assis debout a permis de conclure que :

• Des améliorations dans leur performance au travail, leur dévouement et leur engagement au travail, leur qualité de vie.
• Une réduction des niveaux de présentéisme de maladie, des sentiments de fatigue et des problèmes musculosquelettiques, comme la douleur au bas du dos.

Un employeur qui s’engage à offrir une condition de travail plus appropriée mène son entreprise vers le développement rapide et durable. Finalement, un tel investissement est bénéfique pour tout le monde.